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发布时间:2019-05-15 11:39:02 来源:高频彩人工计划网站招聘网

  高频彩人工计划网站招聘考试网2019年05月15日讯:根据《浙江省高频彩人工计划网站公开招聘人员暂行办法》规定,浙江中医药大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江中医药大学:浙江省属高校,公益二类高频彩人工计划网站,预算形式为财政适当补助。学校是以中医中药为优势特色学科的教学研究型大学,是浙江省重点建设高校,是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校设两个校区,分别位于杭州市滨江区和富阳区。

  二、招聘岗位及条件

  (一)需求计划

  本次招聘需求为8个岗位共8人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行高频彩人工计划网站人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.应具备岗位要求的正式到岗工作的条件。

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年8月底前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录和单位认可的其他相关证明。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,本次招聘将采用公务员录用体检标准,委托指定的体检机构认定。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为高频彩人工计划网站报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的高频彩人工计划网站工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.网上报名。

  时间:自公告之日起至2019年5月28日16时

  应聘人员登录浙江中医药大学网站公开招聘考试报名系统(http://www.zcmu.edu.cn,师资力量/人才招聘报名系统),注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不报岗位视作报名无效。

  2.资格初审。

  时间:2019年5月29日至2019年5月31日

  招聘单位对应聘人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

  3.查询并再次报名

  时间:2019年6月1日9时至2019年6月2日16时

  已报名人员登录招聘报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,截止时间为6月2日16时。

  4.应聘资格确认。

  时间:2019年6月3日9时至2019年6月4日16时

  通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。

  取得应聘资格人员在确认成功后,于2019年6月8日9时开始,可通过网络报名系统自行打印准考证。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩,面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试。

  1.笔试

  笔试定于2019年6月9日(周日)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2019年6月10日(周一)通过学校招聘考试报名系统查询。

  笔试内容:公共基础知识与行政能力测试(不指定具体参考书籍或资料)。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:8比例确定入围面试人员名单。

  2.面试

  面试前安排资格复审。具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格、中共党员的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

  面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体安排另行网上通知。

  初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据面试初试成绩按1:3比例确定入围复试人员。

  复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

  (三)体检、考察

  考试完毕,各岗位按照确定的办法计算总成绩,从高分到低分,按招聘人数等额确定体检、考核对象。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。其中应届毕业生需安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核同时作为考核重要组成部分。

  (四)公示和聘用

  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1.浙江中医药大学网(http://www.zcmu.edu.cn,师资力量/人才招聘);

  2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,高频彩人工计划网站招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在学校网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《高频彩人工计划网站公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:浙江中医药大学(纪委办)0571-86613530。

  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:浙江中医药大学人事处:0571-86613535

  附件:

  1.浙江中医药大学公开招聘岗位表(2019年第二批,非教学科研岗).xlsx

  2019年5月15日

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